“Vi skal have meget mere fokus på det, vi er gode til. Og meget gerne træne talentbevidsthed og selvindsigt som ung og ikke først vente til vi bliver 40 år. Dét er den mission, jeg er på”. – Miriam Høybye Kofod

Mine egne top 10 talenter. Når de kommer i spil, bliver jeg motiveret, stimuleret, jeg er effektiv, jeg trives og har højt selvværd, jeg kan bidrage og skabe værdi – helt uden at tænke over det, energien flyder, og jeg er i flow:

Halvdelen af mine toptalenter er grønne. De grønne talenter er ”relaterende talenter og omhandler de tankeprocesser, jeg bruger for at skabe relationer til andre mennesker”. Jeg har med andre ord talent for at skabe relation, nærvær, kontakt til og med andre, og det gør jeg ved for eksempel at være indlevende, udviklende og individorienteret. Jeg er et tænkende talent i forhold til relationer og følelser. Der er andre, der oplever at disse evner ikke falder dem naturligt, og hvor det kræver meget energi af dem, for eksempel at smalltalke eller tale om dybe følelser.

Mine 5 blindspots. Når de skal i spil, mister jeg lysten og koncentrationen, jeg tvivler på mig selv, jeg kan blive irriteret eller er længe om at løse opgaven, og jeg bliver hurtigt drænet for energi:

4 ud af mine 5 talenter, der ligger i bunden af skalaen, er blå. De blå talenter er ”tænkende talenter og omhandler den måde, jeg behandler information på”. Jeg lægger ikke en smart plan (strategisk), før jeg går i gang med noget (selvom det af og til ville være fornuftigt af mig at gøre det, men min hjerne tænker bare ikke sådan). Det vil være en soleklar, ”rigtig” måde at gøre det på for andre. Jeg søger ikke evidensbaseret fakta/data (analyserende) i for eksempel en samtale, for at jeg synes, at den er interessant og har et lærerigt budskab. Jeg kender flere, der synes, at det vil være vigtigt med korrekt data, for at en samtale er værdifuld eller giver mening for dem. Deres hjerne hungrer efter årstal, navne, lokation, den rette dato. Hvis ikke de får data serveret som indskudte sætninger, mister de koncentrationen. Jeg er for eksempel selv gift med en – og min søn er også meget analyserende.

Jeg har selv oplevet, hvordan indsigt og bevidsthed om mine talenter og potentiale har gjort en forskel for min trivsel, mit selvværd, mit drive, min glæde, mine relationer og min måde at være i verden på. Det har på flere planer skabt mere ro, balance og tilfredshed inden i mig. Jeg har selv mærket på egen krop, hvordan dét at forstå mig selv, anerkende og acceptere mig selv med de logikker og tankemønstre jeg har, har skabt forståelse og rummelighed over for andre. Og det er livslang læring.

Det vi gør mod andre, er dybest set dét, vi gør mod os selv.

➢ Selvstændig Coach, Inspirator, Mentor & Sparringspartner, 2022

➢ Har i mange år arbejdet med intern og ekstern rekruttering, employer branding, graduate programmer, personaleledelse og HR-projektledelse, både i små og store virksomheder

➢ Cand.soc. i Virksomhedsledelse (Business Administration & Economics) fra RUC, 2015

➢ PBA i Ernæring og Sundhedsledelse, inkl. coaching som forløb fra Professionshøjskolen Metropol, 2009

➢ Certificeret i Play Your Talent, ledelses- og udviklingsværktøj, inkl. coach træning

➢ Certificeret i People Test Systems (People Test People og People Test Logic)

➢ Erfaring med personanalyses værktøjerne Insights Discovery, DISK, Enneagrammet

➢ Kurser: Face Reading, lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse, Konflikthåndtering i dagligdagen/ som ledelsesværktøj, projektstyring

➢ Har dyrket mange former for sport hele mit liv, blandt andet fodbold, håndbold, badminton, styrketræning og bruger naturen som energikilde og healing

➢ Selvstudier: Astrologi, Face Reading, Ayurveda, Spirituel bevidsthed, Traumeterapi

➢ Jeg er gift, har 3 børn og bor i Tune, som ligger lidt uden for Roskilde.

Min Historie

Jeg er født og opvokset på Bornholm. Blev skilsmissebarn som 10-årig, derefter en barndom og ungdom præget af psykisk vold i en dysfunktionel, sammenbragt familie. Jeg byttede min autenticitet ud, bid for bid, med at skulle passe ind for at få mindst mulig verbal tæsk af min stedfar. Det spiste selvsagt også af mit selvværd. Jeg fik opfattelsen og følelsen af, at jeg ikke var værd at elske. I start 30’erne blev jeg moden og klar til at tage hånd om mine traumer og se på det med kærlige øjne.
 
Jeg vælger at se det sådan her: Jeg har ikke fået nederlag, jeg har fået erfaring. Jeg har fundet en mening med at skulle opleve dette – det er en del af min udviklingsrejse og mit livsformål – netop så jeg kan hjælpe og inspirere andre mennesker til at finde modet til indsigt og udvikling. Det er din tilgang til modgang, der er afgørende. Din håndtering af det. Vi kan være så passionerede om at holde fast i vores historie, der kan være så meget nærvær om for eksempel det dårlige selvværd, at det er det eneste, der vokser.
 
Som ung begyndte jeg at blive en tvivlende, usikker sjæl. En søgende sjæl. Jeg havde svært ved at vælge. Skulle det være sproglig eller matematisk student? (det var de to muligheder, der var dengang). Skulle jeg tage den ene eller den anden uddannelse? Hvad gjorde de andre? Og næste skridt var så, hvad skulle jeg overhovedet bruge min uddannelse til? Hvad ville jeg være? Hvad var mine mål, hvad ville jeg opnå? Jeg anede det ikke. Jeg synes ikke, at jeg var god nok til noget– i hvert fald ikke lige så god som de andre. Jeg var mere sådan: ”lidt god til det hele”. Det var svært, når jeg var styret af en strid perfektionisme. Udfordringen var, at jeg havde lyst til mange ting. Tilvalg af noget, blev fravalg af noget andet. Jeg har i en sen alder fundet ud af, at jeg har mange planeter stående i vægtens tegn, så det giver super god mening. Det handler om balance: på den ene side, på den anden side… Det var, udover kendskabet til min talentprofil, en af de største aha-oplevelser i forhold til at få større indsigt i mig selv. Astrologien som bevidsthedssprog. I dag forstår jeg blandt andet, hvorfor jeg har så svært ved at vælge. Det er sådan, jeg er skruet sammen.
 
Jeg er et meget intuitivt, sansestærkt, følende væsen. Men jeg kan også være direkte, kompromisløs, spille spillets regler og være egoistisk. Feminin og maskulin energi flyder side om side i min krop og mit sind, og jeg har rent karmisk sagt ja til opgaven om at balancere mellem de to; et hårfint grænsefelt, hvor jeg skal forsøge ikke at tippe over til en af siderne. Det er en svær opgave. Det ville være nemmere bare at vælge en af siderne på vægtskålen. Men det er altså selve balancen, der er mit potentiale. Og det er dét, jeg bruger i min praksis for at hjælpe andre.

I mange år har jeg befundet mig mest i det maskuline felt, rent arbejdsmæssigt. Det er ikke usædvanligt; de fleste af os befinder os her. Arbejdspladser og vores samfund generelt er bygget op om meget maskulin energi. Det handler om præstationer og om at vurdere præstationer. Det handler om at yde og give noget, at gøre noget. Vi bliver belønnet og får ros for vores præstationer. Ikke for hvem vi er. Når du har en høj emotionel intelligens, trives du sjældent, eller i hvert fald ikke særlig længe, i et miljø, hvor der ikke er plads til eller accept af den feminine energi. Det var usundt for mig, som søger balancen. Der var ikke plads til at være sansestærk og have mange af de relaterende talenter. Det blev jeg hverken belønnet, anerkendt eller forfremmet af. Jeg følte mig anderledes, jeg trivedes ikke, jeg blev stresset. Jeg vil gerne være med til at ændre denne opfattelse ude i virksomhederne, så den feminine energi bliver anerkendt på lige fod med den maskuline. Energierne skal være i balance, de er begge talenter. Der skal være plads til diversitet, når det handler om logik og adfærd.

I mit arbejde væver jeg forskellige uddannelser, kurser, erfaringer og metoder sammen. Jeg bruger dét, der giver mening for dig, og som gør, at du rykker dig.

Min egen udviklingsrejse og transformation de seneste år har givet mig større indsigt, mere selvværd og mere mod. Jeg øver mig hver dag på at være mindre selvkritisk og ængstelig og være mere nænsom mod mig selv, intuitiv og autentisk. Jeg bliver bedre lidt efter lidt.

Jeg ser mig selv som en rejsemakker i din selvudviklingsrejse. Jeg kender følelsen, jeg mærker den selv. Du er ikke alene. Jeg går turen sammen med dig.

I al taknemmelighed, Miriam

Kontakt mig endelig, hvis du har spørgsmål, hvis du ønsker at booke en tid, høre nærmere om et skræddersyet forløb – enten til dig selv eller til din virksomhed.